نمونه پرسشنامه تعالی سازمانی

نظر خواهی در مورد فعالیتهای توسعه تعالی سازمانی در شرکت های ...

این  فرم نظرخواهی جهت ارزیابی و بازنگری فعالیتهای تعالی سازمانی در  شرکت های ..... و نظر خواهی در مورد چگونگی برنامه­ریزی و اجرای آن طراحی شده است. خواهشمند است جهت بهبود این امر مهم، مدیرتعالی و همچنین مدیر اجرائی تعالی شرکت ،نظرات اجماع شده خود را به دقت و در قالب یک پرسشنامه به شرح زیرتکمیل و منعکس نمایند.

 

       نام و نام خانوادگی مدیر تعالی:                                       نام و نام خانوادگی مدیراجرائی تعالی:

 

1.      نظر شما در مورد دوره اجرای خودارزیابی  چیست؟

سالانه                 دوسال یکبار                 سه سال یکبار                   در اختیار شرکتها

2.      بهترین زمان خودارزیابی را چه زمانی از سال می دانید؟

نیمه اول سال                              نیمه دوم سال

3.      آیا موافق  نظارت  ... در خود ارزیابی شرکتها هستید؟

بله                   خیر

نظرات و پیشنهادات تکمیلی:

 

 

4.      آیا موافق به اشتراک گذاری اعضای تیم خود ارزیابی در بین شرکتها هستید؟

بله                       خیر

نظرات و پیشنهادات تکمیلی :

 

 

5.      آیا با  اعلام نتایج خودارزیابی و رتبه بندی شرکت ها موافق  می باشید؟

بله                   خیر

در صورت منفی بودن پاسخ پیشنهاد خود را در مورد نحوه اعلام نتایج عنوان نمایید.

 

6.      آیا موافق بازنگری در سیاست ها و رویکردها ی شرکت در خصوص  خود ارزیابی ها هستید؟

بله                   خیر

در صورت موافقت نظرات و پیشنهادات تکمیلی خود را بیان کنید :

 

 

7.      آیا موافق بازنگری  معیارهای ارزیابی قبلی توانیر و استفاده از آن هستید؟

بله                       خیر

8.      آیا موافق ارزیابی بیرونی توسط توانیر هستید؟

بله                       خیر

9.      آیا به منظور الگوبرداری، مقایسه و بهره گیری از تجارب برتر سایر شرکت ها اقدامی انجام داده اید؟

بله                     خیر

 در صورت مثبت بودن پاسخ در چه زمینه ای، با کدام شرکت ها و با چه مشکلاتی روبرو بوده اید؟

 

 

10.  آیا موافق حضور شرکتها در جوایز ملی تعالی و یا کیفیت  هستید؟

بله                     خیر

در صورت موافقت نظرات و پیشنهادات تکمیلی خود را بیان کنید:

 

 

11.  آیا موافق استفاده از ویرایش جدید مدل EFQM 2010  در خود ارزیابی سال 1389 هستید؟

بله                   خیر

 لطفا دلایل پاسخ خود را ذکر نمایید:

 

 

12.  آیا موافق اختیاری کردن خود ارزیابی ها به شکل فعلی و انجام ارزیابی بیرونی توسط توانیر هستید ؟

بله                   خیر

نظرات و پیشنهادات تکمیلی:

 

 

13.  آیا در اجرای پروژه های بهبود در شرکت خود با مشکلاتی روبرو بوده اید ؟

بله                   خیر

در صورت مثبت بودن توضیح دهید.

 

 

14.  آیا در زمینه تایید و تصویب عناوین پروژه های بهبود  از دفتر توسعه مدیریت و بهره وری .... با مشکلاتی روبرو بوده اید ؟

بله                   خیر

در صورت مثبت بودن توضیح دهید.

/ 2 نظر / 593 بازدید
ایرانی

علی جان از پرسشنامه ای که گذاشته ای واقعا ممنوم. مسیر کارم را روشن کرد

زهره قانعی

باسلام وآرزوی توفیق داشتن الگو الازم است اما کافی نیست زیرا درچرخه رادار نیازبه طراحی اجرا کنترل واصلاح وبازنگری است سال یک بار حداقل فرصت نظارت وبازبینی فعالیت ها و اهداف عملیاتی است چون اهداف خرد باید یک ساله تحت نظارت قرار گیرد وگرنه اکثرشرکت هاآرزودارند موردارزیابی واقع نشوند واین واحدهای زیرمجموعه راتحت شعاع قرارمیدهد دوما خوب است این نظرخواهی بصورت تحت وب قرارگیرد تابه راحتی پرسشنامه درآن واحدتکمیل و موردرویت شماقرارگیرد درضمن ازشما عزیزان خواهشمنداست ارزیابان حتما گواهینامه ارزیابی داخلی را گرفته وکمی هم ازارزیابی خارجی آگاهی داشته باشند به خاطر مدیربودن و..........ارزیاب معرفی نشونددرضمن لطفا پرسش نامه (فرم نظرخواهی ارزیابان )تهیه وبه ذینفعان (شرکتهای اقماری توزیع و...)که موردارزایابی قرارمیگیرند بتواند نسبت به ارزیاب اظهارنظرکنند وهمچنین نسبت به سرویس دهی وارائه خدمات وزارت نیرو به این شرکتها ابرازوجود کنند مگرنه اینست که ماذینفعان هستیم وشما مقامات پس انتظارات دوطرفه است حداقل سالی یک بار باورمان فرمایید باتشکر فراوان اززحمات